Dinnye mobil a ház előtt! Megérkezett ...
Ezt a sort csak azért írom ide, hogy mindenki lássa, milyen pöpecül lehet linket beilleszteni. Ha tetszett, akkor nézd med a Mindjárt jövök s.r.o.-t is a lábléc szövegben!
Kiemelten fontosnak tartom a nők munkaerőpiaci szerepvállalásának további javítását, ez alól nem lehet kivétel a vállalatok vezetése sem. A társaságokon belül is széles körben elismert, hogy a nők jelenléte a vezetőtestületekben, nagymértékben képes előmozdítani a vállalatirányítás javulását, ezért nem maradhatunk tétlenek az ezirányú törekvések mielőbbi megvalósításában.
Az elmúlt évek tendenciájából láthatjuk, hogy nem elég csupán bátorítani a társaságokat a nők és férfiak közötti kiegyensúlyozott képviselet elérésére, szükség van egy uniós szinten egységes jogszabályra, mely úgy segít elérni a nők 40%-os arányát a nem ügyvezető igazgatók körében, hogy közben figyelembe veszi az egyes tagországok sajátosságait is.